Graden av styrning

• Denna presentation kommer automatiskt anpassas efter fönstrets storlek. • Du köra presentationen i helskärmsläge genom att trycka på F11. • När denna • Tryck Escape för att avsluta helskärmsläge. • Klicka dig fram genom att använda piltangenterna • ”Mouse-over” eller tryck i det nedre vänstra hörnet för att se navigeringsmenyn

dyker upp klicka på den.

Hur styra din verksamhet? Individens eller gruppens mognad styr ledarens grad av styrning

Hur styr du din verksamhet?

Hur ser relationen mellan ledarens styrningsgrad och medarbetarens mognad ut?

Individen eller gruppens mognad styr ledarens grad av styrning!

Hur styr du din verksamhet?

…fundera medan du får möjlighet till lite inspiration på nästa sida!

Anpassat ledarskap

Anpassa dina ledarhandlingar efter individernas mognad

Grad av styrning Låg Hög Låg Hög Lagets och individens mognad Styrande Involverande Delegerande Styr Bjud in Handled

Anpassat ledarskap

*

Självledarskap: Förmåga att leda sig själv mot ett bestämt mål.

*

Anpassat ledarskap

Anpassa dina ledarhandlingar efter vilken typ av möte du önskar

Hög Låg Låg Hög Styra Facilitera Självorganisera Styrda informations-inhämtande möten Designade och faciliterande arbetande möten Självorganiserande arbetande möten Grad av engagemang Nivå av involvering

Anpassat ledarskap

Källa: Rask, 2018 och Berglund m.fl. 2011

Samskapa

Rådfråga

Skapa mening

Informera

Diktera

Vara likgiltig

Vara nyfiken

Vilja lära

Vilja bidra

Vilja ta medansvar

Hur styr du din verksamhet?

Hur ser relationen mellan ledarens styrningsgrad och medarbetarens mognad ut?

Att reflektera kring:

• Hur leder du individer eller grupper där du behöver ha en hög grad av styrande? • Hur skiljer sig detta ledarskap från när individen eller gruppen har en hög grad av mognad och du då kan styra delegerande? • Hur arbetar du för att utveckla individer och grupper att nå högre grad av mognad?

Utveckla ditt ledarskap!

Gör det med LedarStegen

Önskar du en grad av styrningssparringpartner?

Tveka inte att kontakta mig på:

roberto.citterio@outlook.com