Cirkusen som idégenereringsinstrument

• Denna presentation kommer automatiskt anpassas efter fönstrets storlek. • Du kör presentationen i helskärmsläge genom att trycka på F11. • Tryck Escape för att avsluta helskärmsläge. • När denna • Klicka dig fram genom att använda piltangenterna • Klicka på följande figurer för att byta sida: • Tryck i det nedre vänstra hörnet för att se navigeringsmenyn

dyker upp klicka på den. För att stänga klicka var som.

eller

Vi skapa tillsammans med cirkusen

Cirkusen som idégenereringsinstrument

Fånga allas idéer kring ett visst tema!

Syfte: Generera idéer på ett givet tema/frågeställning samt skapa en involverande och delaktighetsgivande process där och alla ges möjlighet att tänka tillsammans.

Mål: Efter avslutad process har det vaskats fram ett antal idéer/perspektiv på en given frågeställning som alla fått möjlighet att tänka till kring och framföra sin syn på i en gemensam process.

Cirkusen som idégenereringsinstrument

Fånga allas idéer kring ett visst tema!

Tidsåtgång 60-90 minuter

Material • Blädderblock • Pennor i olika färger • Fyra bord • Guldstjärnor • Ett övergripande formulerat tema med fyra underfrågeställningar (Tydligt och konkret formulerat)

Gruppstorlek: ca 16-28

Cirkusen som idégenereringsinstrument

Fånga allas idéer kring ett visst tema!

Förberedelse 1. Skriv det övergripande formulerade temat (frågeställningen) på White boarden. 2. Placera ut fyra bord i lokalen där ca 5-7 personer, vid varje bord, kan stå och arbeta. 3. Lägg ut pennor och blädderblock samt en underfrågeställning per bord.

Cirkusen som idégenereringsinstrument

Cirkusen som idégenereringsinstrument

Fånga allas idéer kring ett visst tema!

1. Dela in gruppen i smågrupper om ca 5-7 personer i varje. 2. Tillse så de fördelar sig runt de fyra borden. 3. Beskriv metoden/instrumentet och det övergripande temat med tillhörande frågeställningar. 4. Gruppen väljer ut en cirkusvärd per bord vars uppgift är att dokumentera gruppens input och idéer på blädderblocket samt föra grupprocessen framåt. Cirkusvärden stannar kvar vid bordet när det är dags för övriga medlemmar att byta till annat bord. 5. Därefter samtalar grupperna kring den frågeställning som ligger vid deras bord i 15 minuter. Cirkusvärden antecknar det medlemmarna önskar få med på blädderblocket. Viktigt att Cirkusvärden tillser så att alla kommer till tals i gruppen. Generera så många idéer och perspektiv ni kan. Ju fler perspektiv desto rikare material. 6. Efter 15 minuter byter gruppen bord till nästa. Dock stannar som sagt cirkusvärden kvar och informerar nästa grupp som kommer vad de som nyss lämnat talat om och hur deras resonemang gick. 7. Den ”nya gruppen” fortsätter nu i 15 minuter att på blädderblocket få ner nya perspektiv och idéer till det den förra gruppen levererat. 8. Efter 15 minuter är det återigen dags att byta bord. Då väljs dock en ny cirkusvärd som stannar kvar vid bordet och proceduren ovan (punkt 5) upprepas tills alla grupper har varit vid samtliga fyra bord (15 minuter X 4 = 60 minuter).

Genomförande

Paus!

Cirkusen som idégenereringsinstrument

Fånga allas idéer kring ett visst tema!

Förberedelse - Viktning

Avslut!

Under pausen sätter mötesledaren upp blädderblocken på väggen. När gruppen återsamlas är det dags att ”vikta” de idéer och perspektiv som kommit fram. Varje person får tre ”stjärnor” att fördela på respektive blädderblock/frågeområden.

Genomförande

• Förklara momentet med viktning. • Låt gruppen mingla i rummet och sätta ut sina stjärnor, tre per underfrågeområde (totalt 12 st per person) på de idéer de bedömer som viktigast att beakta och arbeta vidare med. • Därefter ska var och en välja ett underfrågeområde de tyckte var mest intressant och gå och ställa sig vid det blädderblocket. Väl där ställer de sig i par och berättar för varandra vad de viktat och varför de viktat som de gjorde. • Avsluta med en samling i storgrupp för en gemensam reflektion. • Materialet lämnas sedan till ”problemägaren/uppdragsgivaren” som input till vidare hantering. Materialet sammanställs. Slutsatser görs och beslut om vägval fattas. Slutsatser och beslut presenteras vid nästa möte storgruppen ses.